4. december 2007 kl.
11:38:00
Har du lagt mærke til alle annoncekampagnerne og skriverierne
i aviserne plus tv- og radioindslag om, hvem der skal have mere i løn, hvis der
ruller ekstra milliarder ind.
Jeg har faktisk også overvejet, om vi skulle bruge et par
millioner kr. på en landsdækkende kampagne.
Den skulle fortælle omverdenen, at kost- og ernæringsfaglige
hører med til dén gruppe af lavtlønnede offentligt ansatte, der skal have del i
de ekstra Christiansborg-milliarder. Hvis de altså drysser ned på
forhandlingsbordene ved denne overenskomstforhandling.
Men jeg har valgt at lade være. For så ville vi smide penge lige
ud af vinduet, synes jeg.
Vi sidder med i et forhandlingsfællesskab -
Sundhedskartellet – hvor vi arbejder hårdt for at holde fokus på, at offentligt
ansatte skal have en lønudvikling, der sikrer, at vi får ligeløn i
forhold til privatansatte med uddannelser af samme længde som vores.
Og vi ønsker, at der bliver nedsat en ligelønskommission, så
vi kan få kulegravet den offentlige lønudviklingen i forhold til den private.
Ved forhandlingerne om OK08 vil vi holde arbejdsgiverne fast
på, at hvis de vil rekruttere og fastholde dygtige ansatte i kommuner og
regioner i fremtiden, må de til lommerne!
Vi har fået forhandlet langt de fleste af medlemmernes
overenskomstkrav ind i Sundhedskartellets samlede krav.
Vi er med i den snævre forhandlingsdelegation fra
Sundhedskartellet, der skal forhandle direkte med arbejdsgiverne.
Vores sekretariat er med i stort set alle de tekniske
arbejdsgrupper, der forbereder de politiske forhandlinger.
Både via Sundhedskartellet og via vores hovedorganisation
FTF påvirker vi udmøntningen af kvalitetsreformen.
Vi har indflydelse på tre-partsforhandlingerne.
Ja, vi er forberedt "til tænderne" ved OK08.
Jeg ser frem til gode, men vanskelige forhandlinger ved
overenskomstbordene.
Det er hér slaget skal slås – ikke i medierne.
7. december 2007 kl.
11:06:38
·
Anne Thøgersen
skrev:
Kære Ghita
Jeg har lagt mærke til annoncekampagner og meget andet, og jeg undrer mig. Mange af vores kollegaer fra andre faggrupper i det offentlige fortæller, hvor lavt lønnet de er, hvor dårligt arbejdsmiljø de har, og meget mere der får deres arbejde til at fremstå som rigtigt dårligt arbejde. Jeg kan godt forstå deres rekrutteringsproblemer, og jeg kan godt forstå, at ingen unge mennesker vælger de fag. Det ville jeg heller ikke gøre, hvis jeg skulle vælge fag idag.
Vi skal ikke fremture på samme vis, det er ikke de negative sider, vi skal have frem i debatten om vores løn. Vi skal markedsføre os på vores dygtighed og på alle de positive sider, der er ved vores fag.
Jeg er enig i, at det er ved forhandlingsbordet slaget skal slås. Så god "kamp" til jer forhandlere på vores område.
12. december 2007 kl.
15:54:39
·
Anne Pontoppidan
skrev:
Kære Ghita
Jeg håber virkelig der sker noget positivt for vores faggruppe. Jeg forstår ikke helt, hvorfor vi engang i mellem ikke kan fortælle om hvordan vi har det mht. løn, pt er det mest sosu-hjælperne der bliver hørt. Vi får da nogenlunde det samme som dem. Især når man er ansat som køkkenassistent. Jeg tror på dig , Ghita, at du vil os alle det godt. Så bare hæng på og giv ikke op.
15. januar 2008 kl.
19:53:51
·
Petrine Lynge
skrev:
hej Ghita. Jeg synes at det er på tide,at vi biver mere synligjort i vores fag og være mere værdsat i/på vores arbejde som er ikke lige sjovt til hverdag.Der er et gammel ordsprog der siger:Uden mad og drikke dur helten ikke.mvh Petrine