22. maj 2008 kl.
09:16:00
Vi er ude i en historisk lønkamp for at få ligeløn i Danmark og forbundet strejker nu på 6. uge. På en lang række arbejdspladsbesøg har jeg mødt tillidsrepræsentanter og medlemmer som knokler med at synliggøre at forbundets medlemmer skal have mere i løn fordi vi skal have lige løn for lige arbejde. Det har været sjovt, hårdt, lærerigt, spændende og grænseoverskridende bare for at nævne lidt af dét jeg får fortalt.
At konflikte så lang tid tærer også på kræfterne. I går var jeg på besøg hos strejkende medlemmr i Norddjurs, i Randers, i Århus og i Viborg og alle steder gives der udtryk for et behov for at mærke opbakningen fra de køkkener/medlemmer, der ikke er udtaget til konflikt. For det er som om, at det kun er de medlemmer der er udtaget til konflikt der skal ordne dét med at alle medlemmer skal have mere i løn. Intet er mere forkert - denne lønkamp er en sag for ALLE medlemmer.
Man kan sagtens vise sin opbakning selvom man ikke er så heldig at være udtaget til konflikt. Det kan gøres på mange måder; eksempelvis sende en hilsen, deltage i aktioner, synliggøre budskabet om lige løn for lige arbejde i medierne.
En oplagt mulighed er at se frem mod den store nationale begivenhed på lørdag - et kongeligt bryllup i Møgeltønder. Hvis jeg ikke var formand men arbejdede på en kostfaglig arbejdsplads fx. som leder ville jeg gribe denne mulighed for at markere overfor omverdenen hvad vores strejkende kollegaer nu på 6. uge kæmper for på mine vegne; en bedre løn. Jeg ville simpelthen ikke servere noget særligt denne dag; ingen bryllupsmenu, ingen festlagkage eller chokolader med royalt monogram. Intet sønderjysk kaffebord, ingen fest overhovedet. Blot en ganske almindelig lørdagsmenu.
Det ville være SÅ flot og stor en anerkendelse af vores strejkende kollegaers kæmpe indsats og det ville være et statement til omverdenen om at i Kost & Ernæringsforbundet står vi sammen i den fælles kamp for mere i løn.
Sådan ville jeg gøre - hvad vil DU gøre ?