24. november 2009 kl.
12:56:06
Kronprinsesse Mary har lige modtaget Rasmus Klump Prisen for sin kampagne ”Fri for mobning”. Mary har igen og igen talt om tolerance, respekt og omsorg i sit arbejde for at give børn og unge mod og kraft til at sige fra overfor mobning. GODT GÅET, sir jeg bare.
Hvad kommer det mig ved…tænker du måske. Ret meget skulle jeg mene.
Hver 12. på arbejdsmarkedet bliver mobbet af kollegaer eller ledere. Og hver gang dette 12. menneske mobbes er der nogle der ser på. Nogle der lader stå til, vender ryggen til, går sin vej.
Har du tænkt på om du er én af disse der trænger til at få gentaget de royale ord om, at tolerance, respekt og omsorg er livsnødvendige for mennesker uanset om de befinder sig på arbejdspladsen, i fritidslivet eller skolegården.
Jeg har selv prøvet at blive mobbet. Uden at jeg vidste det, faktisk. Men i forbindelse med et coaching forløb gik det op for mig at jeg i årevis havde været udsat for mobning af det jeg troede var gode kollegaer, og at dét var forklaringen på at jeg var ved at miste arbejdsglæden.
Jeg blev rystet over denne erkendelse. Det chokerede mig at jeg ikke selv havde tænkt at mobning var årsagen til mit dårlige velbefindende. Men først og fremmest var jeg rigtig ked af at andre slet ikke havde taget fat i mine mobbere, for at få sat en stopper for mobningen.
Hele oplevelsen førte til at jeg lovede mig selv at sådan en situation skulle andre aldrig mere få mig i. I dag er jeg meget opmærksom på om mobning forekommer blandt de mennesker jeg omgås på arbejdspladser, i skolen, i SFO´en, i familien, i supermarkedet…hvor som helst jeg færdes.
Jeg vil nemlig ikke være én af de mange der bare vender ryggen til et menneske der bliver mobbet. Nej, jeg vil gerne leve op til Rasmus Klumps idealer om venskab og trofasthed, og om være et godt eksempel for alle.