28. maj 2010 kl.
12:03:19
Så blev det dokumenteret. Det, vi et eller andet sted godt vidste i forvejen. Der er ulige løn mellem mænd og kvinder i vores samfund. Det viser Lønkommissionens rapport.
Under konflikten i 2008 kæmpede vi for en ligelønskommission. Vi fik en lønkommission, som nu har slået det fast sort på hvidt.
Ifølge rapporten bliver ligelønslovgivningen ikke overtrådt. Men så er der så meget andet, der bliver overtrådt, når virkeligheden er, som rapporten viser.
Og det kan godt være, at du kan læse i avisen og høre i tv og radio, at der er ligeløn i Danmark. Men uligeløn forsvinder ikke, bare fordi, at Lønkommissionen konkluderer, at barrieren skyldes, at der er fag der domineres af henholdsvis flest kvinder og flest mænd.
Jeg kan ikke leve med, at der er forskel på den løn kvinder får, sammenlignet med mænd, der har et job på samme niveau.
Bare fordi, der er flest kvinder inden for kost- og ernæringsfaget – bare som eksempel – er det ingen undskyldning for, at vi skal tjene mindre end mænd, der arbejder inden for et håndværksfag. Mange kost –og ernæringsfaglige er (mad) håndværkere – som er stolte af deres fag.
At kost- og ernæringsfaglige - og kvinder i andre kvindedominerede fag - har en lavere løn, kan i mine øjne kun skyldes, at vi ikke bliver værdsat og værdisat, som vi fortjener. Arbejdsgiverne må punge ud, fordi vi er meget værd. Uden os, ville samfundet ikke kunne løbe rundt i den fart, det er oppe på i dag.
Vi har en livsvigtig funktion. Hvordan skulle børn, ældre og syge klare sig uden mad?
Derfor er der al mulig grund til at fortsætte kampen for ligeløn.
Rapporten viser, at lønnen stiger, jo mere uddannelse vi har. Til det kan jeg kun sige, at vi skal uddanne os alt, hvad vi kan. Tag så meget af det, du orker. Og helst lidt mere. Det er den bedste ammunition, vi har i kampen om en bedre løn og til at kunne takle de krav, som arbejdsgiverne stiller i dag og i fremtiden.
Men vi slipper ikke kampen om bedre løn af den grund.
Vi må i kampuniformen. Vi skal have bedre løn, og vi skal have mere respekt om vores fag. Det bliver en hård kamp, men vi skal kæmpe den. Lønnen og respekten kommer ikke af sig selv.
28. maj 2010 kl.
15:03:56
·
Inge Lise Winther
skrev:
Vi skal kæmpe om bedre løn til kostfaglige.Også til lederne. Men jeg er helt flov når jeg hører hvad en ernæringassistent med 15 års erfaring tjener!!
28. maj 2010 kl.
20:22:27
·
Anne-Lise Jørgensen
skrev:
Kære Ghita
Jeg er gået på efterløn nu, så jeg er færdig på arbejdsmarket, men jeg er helt enig med at der skal mere i lønningsposen, jeg har altid ment at vi fik for lidt for vores arbejde, så der skal kæmpes, selv om det er en hård kamp,for det er på tide det bliver bedre.
Med venlig hilsen
Anne-Lise Jørgensen
31. maj 2010 kl.
14:12:35
·
Lene Skytte
skrev:
Det var godt vi fik den rapport om ligeløn, så bliver der endelig taget hul på debatten om forskellen i løn på mandsdominerede arbejdsområder og de kvindedominerede.
Jeg tror på at jo mere vi taler om forskellen jo større mulighed har vi for at udligne den.
Vi skal i frenmtiden blive endnu bedre til at forlange den løn der afspejler Vores store samfundsorinterede arbejde
Med venlig hilsen
Lene Skytte TR